Chargé(e) d’affaires TCE (H/F)

L’ENTREPRISE

Notre client, DBS, est spécialisé dans les travaux Tous Corps d’Etat (TCE), l’aménagement spécifique et l’audit. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent leur futur(e) Chargé(e) d’affaires TCE H/F afin de venir compléter leur équipe jeune et dynamique.

LE POSTE

Au sein d’une équipe de 3 personnes et après une période d’accompagnement tutoré, vos missions au sein de l’équipe seront les suivantes :

Gestion de Projet :

• Planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.
• Assurer la bonne coordination entre les différents corps de métiers intervenants sur le chantier.
• Suivre l’avancement des travaux et identifier les éventuels écarts par rapport au planning initial.
• Veiller à la conformité des travaux réalisés aux exigences contractuelles et réglementaires.

Relation Client :

• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
• Assurer un suivi régulier avec le client pour garantir sa satisfaction et anticiper ses besoins.
• Gérer les éventuels litiges ou demandes de modifications en concertation avec les différentes parties prenantes.

Gestion Financière :

• Établir les budgets prévisionnels et suivre les dépenses tout au long du projet.
• Veiller à l’optimisation des coûts sans compromettre la qualité des travaux.
• Identifier les opportunités de valorisation du projet et proposer des solutions rentables.

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience professionnelle

Vous devez être titulaire d’un bac +2 (AEA ou ERA) ou d’une licence chargé d’affaires ou bien, vous disposez d’une expérience équivalente.

Vous êtes débutant(e) ? Vous êtes le(la) bienvenu(e), notre client se chargera de vous accompagner sur le terrain pour faire de vous un expert !

Compétences spécifiques

• Connaissances techniques
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à négocier et à entretenir des relations clients solides
• Compétences en gestion financière et budgétaire
• Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence

Qualités attendues

• Esprit d’équipe
• Organisé
• Rigoureux
• Aisance relationnelle
• Ecoute

Type de contrat et horaires de travail

• CDI 35h hebdomadaire.
• Horaires de journée
• Mobilité nationale (3 jours par semaine)
• Permis B obligatoire
• Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil + primes + véhicule de société + frais professionnels + chèques cadeaux + mutuelle.