Comptable (H/F)

L’ENTREPRISE

Notre cliente, la société LEBOUCHER CONSTRUCTIONS, est spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments (industriels, tertiaires, habitations). Dans un contexte de développement, l’entreprise renforce son équipe et recrute un(e) Comptable pour structurer et sécuriser la gestion comptable et administrative des opérations.

LE POSTE

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et après une période d’accompagnement personnalisée, vous prendrez en charge la comptabilité courante et contribuerez au bon suivi financier et administratif de l’entreprise.

Comptabilité et gestion administrative et financière

• Assurer l’enregistrement comptable des opérations courantes : achats, ventes, banques, opérations diverses.
• Gérer la comptabilité fournisseurs : réception et contrôle des factures, rapprochement avec les bons de commande / bons de livraison, imputation comptable, préparation des paiements et suivi des échéanciers.
• Gérer la comptabilité clients : enregistrement de la facturation, suivi des encaissements.
• Participer au suivi administratif et financier des chantiers : pièces de sous-traitance, situations de travaux, garanties, retenues de garantie, vérification des pièces justificatives.
• Effectuer les rapprochements bancaires, contribuer au suivi de trésorerie et à la préparation des situations de clôture (mensuelle/annuelle) avec l’expert-comptable ou la Responsable Administrative et Financière.
• Réaliser diverses tâches administratives liées à la comptabilité et à la gestion : classement, archivage dématérialisé, mise à jour de tableaux de suivi.
• Contribuer à l’amélioration des routines (organisation, méthodes, fiabilisation des informations)
• Tâches administratives simples liées à la gestion du personnel (saisie des relevés d’heures, suivi administratif des dossiers formation, etc.).

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience professionnelle

• Formation en comptabilité de niveau Bac+2, BTS Comptabilité-Gestion ou expérience équivalente.
• Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité.
• La connaissance du secteur du BTP/construction serait un plus.

Compétences spécifiques

• Maîtrise des bases comptables (TVA, imputation, facturation, rapprochements bancaires) et aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, en particulier Excel).
• Une première expérience ou une appétence pour des missions administratives RH serait un plus.

Qualités attendues

• Rigueur
• Organisation
• Fiabilité
• Discrétion
• Sens des priorités
• Bon relationnel

Type de contrat et horaire de travail

• CDI 39h hebdomadaire.
• Statut : employé
• Horaires de journée du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
• Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil + intéressement + chèques cadeaux + mutuelle + prévoyance.